Descripcion: Esta décima edición de comportamiento organizacional se enfoca principalmente en las siete competencias de conocimiento que son esenciales para crear profesionales administrativos y líderes efectivos: de manejo propio, de manejo de la comunicación, de manejo de la diversidad, de manejo de la ética, de manejo transcultural, de manejo de equipos y de manejo del cambio. El Autor de este libro es Don Hellriegel & John W. Slocum.

Contenido:
Capítulo 1: El aprendizaje del comportamiento organizacional. Array ISBN .

Parte 1: Los individuos en las organizaciones

Capítulo 2: Para entender las diferencias individuales. Comportamiento Organizacional, 10ma Edición disponible en idioma Spanish.
Capítulo 3: Percepciones y atribuciones.
Capítulo 4: El aprendizaje y el refuerzo.
Capítulo 5: La motivación en el lugar de trabajo.
Capítulo 6: La motivación de los individuos a un alto desempeño.
Capítulo 7: El manejo del estrés individual.

Parte 2: Las conductas de los equipos y el liderazgo

Capítulo 8: El manejo de equipos.
Capítulo 9: El manejo del conflicto interpersonal y la negociación.
Capítulo 10: El liderazgo efectivo: fundamentos.
Capítulo 11: La dirección efectiva: avances contemporáneos.
Capítulo 12: La comunicación interpersonal.

Parte 3: La organización

Capítulo 13: La toma de decisiones en las organizaciones.
Capítulo 14: El diseño de las organizaciones.
Capítulo 15: El cultivo de la cultura organizacional.
Capítulo 16: Guía para el cambio organizacional.

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